- 30代 地方公務員（市役所・主任）
- 年収 550万円
Before 総資産 約600万円
- 預金
- 450万
- 共済貯金
- 150万
- iDeCo
- 未加入
- 新NISA
- 未開設
After 総資産 約680万円
- 共済貯金
- 300万
- iDeCo
- 80万（月2万）
- 新NISA
- 200万（月3万）
- 預金
- 100万
「公務員は運用していいのか」がわからず預金のみ
iDeCoは上限、新NISAは無理のない月3万でスタート
新NISA口座開設2,800万人!?
既に4人に1人が始めている
※金融庁「NISA口座の利用状況調査」をもとに作成。2025年12月末は速報値。「4人に1人」は18歳以上人口比の概算
- 若手職員
私も先月始めました。同期に「オルカン一択」って言われてそのまま…
- 先輩職員
私も同じだった。商品より先に、決めることがあるんだよね
月4万円の積立でも
1年の遅れで、約100万円の差
※毎月4万円・年利4%（月複利）で試算。個人差があります。将来の運用成果を保証するものではありません
- 若手職員
100万…大きいですね、それ
- 先輩職員
でも、積立に回すなら、一番効くのが今なんだよね
- 若手職員
…でも私、そもそも何がわからないかがわからないんです
1つでも心当たりがあれば
そのモヤモヤ、60分で整理
「公務員だから安心」を見直す制度が変わると、
制度が変わると、
老後設計も変わる。
年金・定年・iDeCo。
今の制度に合わせて、備え方を見直すタイミングです。
共済年金は、すでに厚生年金へ
2015年に制度は一元化。年金と退職等年金給付を合わせて、「自分はいくら受け取れるか」を知ることが第一歩です。
定年引上げで、老後設計も変わる
定年は段階的に引上げ中。60歳以降の収入や退職時期まで考えなければ、本当に必要な老後資金は見えてきません。
iDeCo改正、あなたの上限はいくら？
2026年12月に制度改正。現在の原則月2万円から、加入状況によって拠出できる金額が変わります。
※2015年9月以前の組合員期間には、経過的職域加算の対象となる場合があります。iDeCo改正は2026年12月1日施行予定。加入条件・掛金上限は勤務先の年金制度等により異なります。
出典：日本年金機構「被用者年金制度の一元化」、厚生労働省「2025年の制度改正」
- 市口FP
同じ公務員でも、年齢・家族構成・勤務先で答えは変わります。
- 若手職員
自分の場合、何から確認すればいいですか？
- 市口FP
勉強会で、年金・退職手当・iDeCoを一緒に整理しましょう。
元公立小学校教諭のFP
講師紹介
ライフキャンバス専属FP
JMS認定マネーセミナー講師・生命保険協会認定FP
講 師：市口雅史
- 元小学校教諭
- 枚方市 学校運営協議会委員
小学校教諭から外資系金融機関へ転身し、金融分野での相談業務に携わっています。
保険・証券・不動産を横断し、特定の商品に偏らない資産形成をサポートしています。
教員経験を活かし、難しい制度を身近な言葉で解説します。
過去の勉強会の様子
勉強会のあとの変化
参加者の運用事例
預金・iDeCo・新NISAの「三本柱」で、
守りと増やすを分ける
※共済貯金の有無・対象者・利率・預入条件等は、所属先や共済組合等によって異なります。
-
- 30代 教職員（中学校教諭）
- 年収 600万円
Before 総資産 約700万円
- 預金
- 400万
- 共済貯金
- 200万
- iDeCo
- 未加入
- 新NISA
- 100万（月5万・とりあえずS&P500）
After 総資産 約900万円
- 共済貯金
- 350万
- iDeCo
- 120万（月2万）
- 新NISA
- 330万（月3万）
- 預金
- 100万
iDeCoは「教員は上限が低い」と聞いて放置
新NISAを減らし、差額をiDeCoへ -
- 40代 国家公務員（係長）
- 年収 750万円
Before 総資産 約1,500万円
- 預金
- 900万
- 共済貯金
- 300万
- iDeCo
- 60万（月1.2万のまま）
- 新NISA
- 240万
After 総資産 約1,800万円
- 共済貯金
- 600万
- iDeCo
- 260万（月2万）
- 新NISA
- 640万（月8万）
- 預金
- 300万
基礎年金・厚生年金と退職等年金給付の見込額を確認したことがなく、老後に「いくら足りないか」が不明
不足額を確定し、iDeCoを上限へ増額 -
- 40代 警察官（巡査部長）
- 年収 700万円
Before 総資産 約1,300万円
- 預金
- 600万
- 共済貯金
- 300万
- 個人年金保険
- 300万
- 新NISA
- 100万
- iDeCo
- 未加入
After 総資産 約1,450万円
- 共済貯金
- 500万
- iDeCo
- 200万（月2万）
- 新NISA
- 450万（月5万）
- 個人年金保険
- 300万
保険中心の備えで、インフレ下で「守り」だけになっていた
保険は継続しつつ、新規積立の軸を新NISAとiDeCoに変更 -
- 50代 地方公務員（都道府県・課長補佐）
- 年収 800万円
Before 総資産 約2,600万円
- 預金
- 1,800万
- 共済貯金
- 500万
- iDeCo
- 100万（月1.2万）
- 新NISA
- 200万
After 総資産 約2,900万円
- 共済貯金
- 1,100万
- iDeCo
- 420万（月2万）
- 新NISA
- 880万（月10万）
- 預金
- 500万
退職手当を「もらってから考える」つもりで、定年延長の影響を織り込んでいなかった
本人に適用される定年年齢と、60歳以降の働き方を前提に再設計 -
- 50代 教職員（教頭）
- 年収 850万円
Before 総資産 約3,000万円
- 預金
- 2,200万
- 共済貯金
- 600万
- iDeCo
- 未加入
- 新NISA
- 200万
After 総資産 約3,400万円
- 共済貯金
- 1,300万
- iDeCo
- 480万（月2万）
- 新NISA
- 1,020万（月10万）
- 預金
- 600万
「もう50代だから今さら」と思い込み、預金2,000万超を動かせずにいた
残り勤務年数から逆算して積立上限を設定※参加者の一例であり、運用成果を保証するものではありません。総資産の増減には積立継続分と市場変動を含みます。
- 若手職員
1個目、自分ですね
- 先輩職員
私は定年引上げで、退職時期や60歳以降の働き方が変わると、勉強会で初めて知った
60分後、お金の優先順位が見えてくる
学べる5つのポイント
- 老後に「あといくら必要か」が見える
- 預金と投資の「ちょうどいい配分」がわかる
- 新NISAとiDeCo、どちらを優先するか決まる
- 税負担を抑えながら積み立てる方法がわかる
- 退職までにやることが整理できる
- 若手職員
制度は知っていても、自分に合う配分まではわからなくて…。
- 市口FP
大丈夫です。「何を買うか」より先に、あなたのお金の優先順位を整理します。
「何となく不安」を、
「今やることがわかる」に。
オンラインで完結
参加の流れ
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- 下記のフォームから30秒アンケートに答えてお申込み
- ご指定の日時にスマホまたはPCから参加
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